無料の従業員アンケート
職場の状態を、
毎月の短いアンケートで確かめる。
従業員に匿名で答えてもらい、部署ごとの集計と前回からの変化を確認できます。下がっている部署に早く気づき、話し合いのきっかけにできます。
- 1回数分で答えられる設問のひな形
- 個人の回答は管理者にも表示しません
- 料金・有料のプランはありません
公開の準備をしています。ログインと回答の受け付けを始めるときに、このページでお知らせします。
進め方
- 1回を作るひな形を選び、対象の部署と締切を決めます。毎月や半年ごとの回は、決めた日に下書きを作ります。
- 2リンクを配るメンバーごとの回答のリンクを、社内のチャットなどで担当の方が配ります。
- 3結果を見る締め切った後に、部署ごとの集計と前回からの変化、回答率を確認します。
- 4話し合う結果をもとに部署で話し合い、次の回で変化を確かめます。
続けやすく、答えやすいアンケート
匿名を仕組みで守る
回答と回答者を切り離して保存します。少人数の部署は集計を出さず、部署どうしの差から個人が分かる場合も隠します。
定期的に測る
毎月の短い回と半年ごとの詳しい回を、決めた日に始められます。前回と比べて変化を確かめられます。
部署ごとに見る
部署と設問ごとの集計を一覧で表示します。どの部署のどの項目が変わったかを確かめられます。
できること
- 当社が作った設問のひな形（毎月の短い回、半年ごとの詳しい回）と、設問の追加（5段階・0〜10・自由記述）
- メンバーごとの回答のリンクの一覧と、社内のチャットに貼る呼びかけの文
- 部署ごとの集計、前回からの変化、推移、回答率
- 集計した値の CSV の書き出し（個人の回答は含みません）
- 締切や集計ができたことの知らせ（Slack・Microsoft Teams・Google Chat・Chatwork・Discord、ブラウザの通知）
- Claude や ChatGPT など、お使いの AI から集計を読み出す接続（MCP）
組織と部署は、当社の無料の従業員マスタから読み込みます。
料金
無料です。人数や回数による料金、有料のプランはありません。
よくある質問
回答した内容は、会社の管理者に見えますか。
見えません。回答は回答者と切り離して保存し、管理者には部署ごとの集計だけを表示します。回答が5人に満たない部署は集計も表示しません。
料金はかかりますか。
かかりません。人数や回数による料金、有料のプランはありません。
回答の依頼は、どのように送りますか。
回を始めると、メンバーごとの回答のリンクと、社内のチャットに貼る呼びかけの文が表示されます。リンクは会社の担当の方が配ります。当社から回答者にメールなどを送ることはありません。
ストレスチェックの代わりに使えますか。
使えません。本サービスは労働安全衛生法に定めるストレスチェックではありません。法令で定められた検査は、別に実施してください。
設問は自分で作る必要がありますか。
毎月の短い回と、半年ごとの詳しい回のひな形を用意します。会社に合わせて設問を足すこともできます。
いつから使えますか。
公開の準備をしています。ログインと回答の受け付けを始めるときに、このページでお知らせします。